Кадры (2013)

Билли и Ник работают в продажах уже много лет, они знают свой товар до мелочей и умеют находить подход к любому клиенту. Но развитие цифровых технологий и смена потребительских привычек ставят крест на их карьере: компания, в которой они проработали десятилетия, закрывает отдел, в котором они трудятся, и им приходится искать новое место в мире, который уже не нуждается в их старых навыках. Парни решают, что единственный способ доказать свою актуальность — попасть в команду лучших специалистов в сфере высоких технологий. Они подают заявки на стажировку в Google, и, к своему удивлению, получают приглашение, попав в группу вместе с талантливыми студентами топовых колледжей, для которых работа с кодом и новыми цифровыми проектами является привычной повседневностью. Сначала новички кажутся окружающим нелепой анахронизмом: они не умеют пользоваться современными гаджетами, не разбираются в специфике работы IT-компании и не могут похвастаться знаниями в области программирования. Но за плечами у них есть годы опыта работы с людьми, умение решать нестандартные задачи и не сдаваться перед трудностями, что становится их главным козырем в конкуренции с молодыми гениями. Стажировка в Google оказывается не просто проверкой профессиональных навыков: герои сталкиваются с неожиданными для себя вызовами, учатся работать в команде, открывают для себя возможности, о которых раньше не подозревали, и пытаются совместить старые принципы работы с требованиями нового цифрового мира.